Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам
Главная / Курсы, семинары и тренинги / Управление персоналом / Обучение и аттестация персонала / Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей

Курс повышения квалификации: Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей

 
27 - 29 ноября 2019 г. c 10:00 до 17:30 (3 дня, 24 часов)
Москва, Бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Код: 15961
Форма обучения: Очная
Почему Вам стоит посетить этот курс повышения квалификации:  Что входит в стоимость
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
 
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).
 
Информация для региональных клиентов
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
 
 
Цена сегодня 30 900 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: Приглашаем пройти обучение: директоров производственных компаний, заместителей директоров, отвечающих за обучение производственного персонала, начальников производственных цехов и подразделений, линейных руководителей фабрик и производств, директоров по персоналу, руководителей отделов обучения и развития персонала, менеджеров по обучению персонала.

Программа курса повышения квалификации «Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей»

В ходе курса слушатели получат исчерпывающую информацию по нормативным документам в сфере профессионального обучения рабочих специальностей, узнают на практических примерах особенности организации системы обучения и профессионального развития рабочих, получат уникальные знания по системе наставничества.
 
 
С чего начать и как организовать обучение без отрыва от производства ? Что делать, если система обучения не дает нужного результата? Существуют ли типовые работающие программы производственного обучения и каковы технологии успешных практик? На все эти непростые вопросы получат ответы слушатели курса.
В рамках курса слушатели под руководством опытного специалиста-практика смогут повысить свои компетенции по вопросам организации системы обучения на предприятии, развития и оценки персонала рабочих специальностей.
 
 
Цели курса:
  • Предоставить инструменты по организации системы обучения по ключевым рабочим специальностям.
  • Ознакомить с формированием методической частью обеспечивающей обучение на производственном предприятии.
  • Рассмотреть требования законодательства РК в части организации обязательного обучения.
  • Познакомить с успешными практиками производственных предприятий.
 
 
В программе:

День 1.
Системный подход к обучению персонала рабочих специальностей.
  • Современные подходы к обучению и развитию персонала рабочих специальностей.
  • Построение эффективной системы непрерывного обучения.
  • Мировой и отечественный опыт: успешные практики.
Корпоративная образовательная среда.
  • Кадровая политика предприятия.
  • Стратегическая роль обучения на предприятии.
  • Влияние кадровой политики на эффективность работы производственных подразделений.
  • Внутрикорпоративное взаимодействие.
  • Взаимодействие с Корпоративным учебным центром.
  • Построение системы внутрикорпоративного обучения.
Нормативно-методическое и документационное обеспечение обучения.
  • Правовая база.
  • Требования норм Трудового Кодекса РФ.
  • Документооборот и отчетность.
  • Требования к провайдерам обучения.
День 2.
Обеспечение потребности предприятия в обучении персонала рабочих специальностей.
  • Прогнозирование потребности в обучении.
  • Особенности планирования обучения.
  • Взаимодействие с учебными заведениями.
  • Профессиональная ориентация молодежи.
  • Методики оценки кандидатов.
  • Модели компетенций для рабочих специальностей.
Адаптация и наставничество.
  • Адаптационные программы.
  • Технологии адаптации новых сотрудников.
  • Наставничество. 
  • Трудовые династии.
  • Профессиональная ориентация.
Построение системы обучения.
  • Специфика обучения персонала рабочих специальностей.
  • Формы, методы и инструменты обучения.
  • Формирование кадрового резерва.
День 3.
Система управления знаниями.
  • Технологии накопления знаний и передачи опыта.
  • Управление интеллектуальной собственностью в процессе обучения.
Программы мотивирования и стимулирования к обучению.
  • Особенности обучения сотрудников разных возрастных и социальных групп.
  • Поощрение наставничества.
  • Институт внутренних тренеров.
  • Вовлеченность персонала.
  • Эмоциональный интеллект и разрешение конфликтных ситуаций.
Оценка эффективности и результативности обучения.
  • Ключевые факторы успеха.
  • Анализ эффективности обучения.
  • Инструменты оценки эффективности обучения.

В результате обучения Вы получите:

  • Удостоверение о повышении квалификации установленного законом образца

Курс повышения квалификации «Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей» в г. Москва проводят

 
 Методолог в области построения систем корпоративного обучения и human capital.
Стоимость при подписке на рассылку : 30 900 руб.   30 900 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2019
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?