Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам
Главная / Курсы, семинары и тренинги / Управление персоналом / Подбор персонала / Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России

Семинар: Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России

 
26 апреля 2019 г. c 10:00 до 17:30 (1 день, 8 часов)
Москва, Бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Код: 16706
Форма обучения: Очная
Почему Вам стоит посетить этот семинар:  Что входит в стоимость
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
 
Документ по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.

Информация для региональных клиентов
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
 
 
Цена сегодня 12 700 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот семинар для Вас, если Вы: Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб и отделов кадров, бухгалтеров, юристов и руководителей компаний, а также специалистам, в чьи обязанности входит трудоустройство иностранных граждан, оформление разрешительных документов для пребывания в РФ и работы иностранных граждан, отчетность перед государственными органами и т.д.

Программа семинара «Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России»

В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы, порядок квотирования, особенности патентной системы и ответственность работодателя за нарушения. Акцентируется внимание на вопросах регулирования отношений с иностранными работниками из ближнего зарубежья (СНГ), работающими по патентам, а также с иностранными работниками – гражданами Евразийского экономического союза (ЕАЭС), работа которых в России не требует наличия разрешительных документов. Помимо изучения законодательных норм слушателям предлагаются примеры из судебной практики и правоприменительной практики государственных органов на территории России.

2018 год ознаменовался принятием ряда изменений в миграционном законодательстве. Изменились правила миграционного учета иностранных граждан. Также принят ряд законов об ужесточении административной ответственности за нарушения в сфере миграции.

Специалистам-практикам необходимо обращать внимание на региональное законодательство тех субъектов РФ, где иностранцы осуществляют свою трудовую деятельность. Так региональным законодательством могут устанавливаться запреты на прием иностранных работников, имеющих патенты, организациями, осуществляющими определенные виды деятельности согласно ОКВЭД. В 2018 году почти во всех регионах увеличился размер авансового платежа по НДФЛ, уплачиваемого иностранцами, использующими патент. На семинаре будут рассматриваться последние а актуальные изменения 2019 года.

P.S. Помните, штрафы накладывают не на компании которые нарушают законодательство, а на компании у которых есть деньги для их оплаты.
 
В результате обучения участники:
  • выяснят порядок трудоустройства иностранцев, относящихся к различным правовым статусам;
  • ознакомятся с особенностями международных соглашений, регулирующих нахождение и работу в России иностранных граждан;
  • смогут разобраться в хитросплетениях миграционных законов, избежать ошибок и штрафных санкций;
  • узнают упрощенный порядок привлечения иностранцев – Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия;
  • научатся последовательности действий, связанных с процедурой трудоустройства иностранцев, контролем за их пребыванием в России, отчетностью перед государственными органами.

Цели семинара:
 
  • повысить уровень профессиональных компетенций руководителей и специалистов организаций и предприятий, занимающихся вопросами трудовых отношений с иностранными работниками, в части подготовки, заключения трудовых договоров с ИРС с учетом изменений законодательства РФ, в частности порядок привлечения иностранцев - граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия;
  • своевременно применять статьи действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы, порядок квотирования, особенности патентной системы;
  • предоставить актуальную информацию об ответственность работодателя за нарушения в сфере трудовых отношений с ИРС.
 
 
 
Программа:
 
Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2018-2019 гг:
1. Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2019 г. Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности в 2019 г., что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет на использование иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ.
Новый Порядок и формы уведомлений контролирующих органов (практика применения) о трудовых отношениях с иностранцами, о заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать работодателю об оформлении иностранцев вне зависимости от страны их происхождения (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
Квота на 2019 г. на временное проживание.
Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2019г. по субъектам РФ.
Другие изменения 2019 года связанные с привлечением иностранной рабочей силы.
2. Упрощенный порядок привлечения иностранцев – Граждан стран-членов ЕАЭС. Договор о ЕАЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
  • Семь плюсов приема на работу граждан ЕАЭС.
  • Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.
  • Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования для трудящихся из стран ЕАЭС.
  • Порядок привлечения к работе граждан государства-члена ЕАЭС – пошаговая инструкция: перечень документов, особенности заключения трудового договора.
  • Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС, новые правила выдачи.
  • Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС.
  • Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ.
  • Популярные вопросы:
  • Нужно ли самому трудящемуся государства члена ЕАЭС везти или направлять в МВД трудовой договор или его копию.
  • Ставка НДФЛ, применяемая в отношении доходов иностранцев из ЕАЭС.
  • В каком размере следует уплачивать страховые взносы на доходы иностранцев из ЕАЭС? Имеют ли право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, пособие на погребение иностранцы из Армении, Казахстана, Белоруссии и Киргизии?
  • Работа по совместительству.
  • При длительной командировки трудящегося государства члена ЕАЭС, уведомлять ли МВД субъекта РФ, где он работает (командируется)?
3. Патентная система – привлечение к труду «безвизовых» иностранцев.
  • Граждане каких стран могут получить патент. Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить «Порядок получения патента иностранцем»?
  • Сроки обращения за патентом с даты пересечения границы и ответственность за их нарушение. Сроки обращения для продления патента. Запрет на командировки «патентных» иностранцев.
  • Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов. Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
  • Стоимость патента для иностранца в Москве и Московской области, стоимость патента в других субъектах РФ в 2019 г. Как часто будет повышаться размер авансового платежа по патенту? Установлен ли законом максимальный размер повышения? Распространенные ошибки, допускаемые при уплате авансовых платежей.
  • Порядок продления патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками в силу нового закона. Дальнейшее развитие законодательства о привлечении иностранцев к труду.
  • Правовые пробелы и коллизии, не урегулированные новым законом.
  • Распространенные ошибки и заблуждения, допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
  • Порядок продления Патента. Основные ошибки и заблуждения работодателей.
  • Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в связи с патентной системой привлечения иностранцев и дальнейшее развитие законодательства .
  • Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобно.
  • Налогообложение патентных иностранцев 2019; НДФЛ, Пенсионные взносы, ФСС, травматизм.
4. Ограничения на привлечение к работе иностранцев.
  • Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
  • Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2019 году.
  • Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
  • Профессии и виды работ где запрещено использовать иностранцев.
  • Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), патент.
  • Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
  • Переход иностранца от одного работодателя к другому.
  • Обязательное наличие водительских удостоверений российского образца при трудоустройстве на работу к Ю/Л или ИП связанную с управлением транспортным средством
5. Трудовой кодекс РФ, глава 50.1 – особенности трудовых отношений с работниками-иностранцами.
  • Трудовые отношения с работниками-иностранцами и оформление кадровой документации по новым правилам: незаключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата выходных пособий иностранцам.
  • Категории иностранных работников, которых касаются данные нормы ТК РФ, ответственность за нарушение трудового законодательства. Противоречия между Трудовым Кодексом и Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ (в ред. от 17.04.2017) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Обязательное предъявление договоров и полисов ДМС при трудоустройстве иностранцев.
6. Миграционный учет иностранных граждан - обязанности работодателя.
  • Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан. Обязанности принимающей стороны.
  • Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ – визовые, безвизовые, ВКС, студенты.
  • Миграционная карта: важное значение цели въезда в РФ.
  • Правила и сроки постановки и снятия иностранцев с миграционного учета: изменения с 08.07.2018 года (Федеральный закон от 27.06.2018 № 163-ФЗ)
  • Особенности миграционного учета граждан Украины, Таджикистана, Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии.
  • Штраф за нарушение сроков и порядка постановки на миграционный учет.
  • Инструктаж работника-иностранца: создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
7. Проверки УВМ МВД соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников:
  • Риск-ориентированный подход при планировании и проведении проверок в сфере миграции (Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 № 1668).
  • Порядок отнесения организаций к категориям риска.
  • Ежегодный план проверок организации.
  • Проверочные листы. Перечень типовых ошибок.
  • Эффективные действия и эффективное поведение иностранного работника и работодателя при проверке МВД.
  • Ответственность работодателя за несоблюдение трудового законодательства.
Кейс-практикум. «Постановка на миграционный учет патентного иностранца.
Кейс-практикум. «Увольняем за прогул» - иностранца по патенту, иностранца из ЕАЭС.
8. Ответы на вопросы.

В результате обучения Вы получите:

  • Сертификат установленного образца

Семинар «Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России» в г. Москва проводят

 
 Эксперт в области трудового права и охраны труда.
Стоимость при подписке на рассылку : 12 700 руб.   12 700 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2019
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?