Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
| |
|
|
|
Как стать настоящим ТОП-менеджером или Профессионалом и зарабатывать в 2 раза больше?
Обучайтесь у бизнес-Экспертов на наших курсах и семинарах! |
Позвоните нам
+7(499)638-25-20
Напишите нам |
|
Семинар: Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу
 |
|
 |
| |
25 - 26 октября 2018 г.
c 10:00 до 18:00
(2 дня, 16 часов)
Москва, Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская
Почему Вам стоит посетить этот семинар: Цели тренинга:
- Формирование и систематизация у участников тренинга представления о структуре интервью на собеседовании и моментах в поведении соискателя, на которые необходимо в первую очередь обращать внимание;
- создание эффективных речевых клише, отработка навыков грамотной презентации фирмы-работодателя и самопрезентации.
К концу тренинга участники смогут:
- Строить профили требований к наиболее распространенным вакансиям;
- Составлять структурированное интервью, подбирать кейсы и тесты для определения необходимых качеств и компетенций;
- Использовать лучшее в собственном стиле проведения интервью и нивелировать недостатки;
- Проводить интервью в различных стилях, выбранных под конкретную задачу;
- Прояснять скрытые намерения кандидата.
Форма обучения – тренинг: интерактивная тематическая мини-лекция; профессиональная дискуссия; тематические упражнения; групповое исследование; индивидуальная работа участников с сопроводительными материалами; деловые игры. |
|
 |
|
 |
|
|
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
|
| |
Этот семинар для Вас, если Вы:
менеджер по персоналу, HR-специалист, руководитель отдела или подразделения и самостоятельно проводите собеседование с кандидатом на вакансию
Программа семинара «Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу»
- С чего начинается собеседование
- Техники работы с резюме
- Построение профиля требований к наиболее распространённым вакансиям
- Подготовка структурированного интервью, грамотный подбор кейсов и тестов для определения необходимых качеств и компетенций
- Телефонное структурированное интервью
- Правила общения с соискателем по телефону или по электронной почте
- Отборочное интервью
- Заполнение анкеты
- В каких случаях это действительно необходимо
- Игра "Тридцать три анкеты"
- Собеседование
- Соискатель вошёл в кабинет
- На что в облике и поведении следует обратить особое внимание
- Техники начала разговора
- Первый вопрос соискателю
- Выяснение мотива увольнения с предыдущего места работы
- Как не дать себя очаровать
- Техники интервью (с отработкой каждой техники)
- Техника "Разговор ни о чем"
- Техника "Топ-интервью"
- Групповое интервью - плюсы и минусы
- Игра "Стресс-интервью"
- Техника прощания
- Как не сказать больше, чем Вы собирались
- Нестандартные случаи
- Правила этикета для интервьюера
- Психодиагностика
- Психофизиологический, правовой и логический аспекты
- Методы проверки достоверности данных резюме: обзвон коллег по предыдущим местам работы; "полиграф" и другие технические методы
В результате обучения Вы получите:
- Сертификат установленного образца
Семинар «Интервью с кандидатом: практикум для менеджера по персоналу» в г. Москва проводят
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
Задайте свой вопрос по телефону:
+7(499)638-25-20
+7(812)643-21-20
или Напишите нам |
© PROFOBUS.ru,
2009-2018
Сайт разработан
в компании «Медиасайт» |
|
 |
|
| Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
|
|
|
Заказать звонок