Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам

Курс повышения квалификации: Оплата труда работников бюджетной организации

 
8 - 11 октября 2018 г. c 10:00 до 17:00 (4 дня, 32 часов)
Санкт-Петербург, Бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58, офис 507, 5-й этаж. Всем участникам высылается подробная схема проезда на семинар.
Код: 35396
Форма обучения: Очная
Почему Вам стоит посетить этот курс повышения квалификации:
В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.
Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, 
(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы) 

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
 
 
Цена сегодня 27 800 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот курс повышения квалификации для Вас, если Вы: Курс предназначен для: главных бухгалтеров, бухгалтеров и юристов бюджетных, автономных и казенных учреждений.

Программа курса повышения квалификации «Оплата труда работников бюджетной организации»

В программе курса будут рассмотрены актуальные вопросы организации оплаты труда работников бюджетной сферы, сложные вопросы реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2013-2018 гг., утвержденной Правительством РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р в ред. от 14.09.2015г. № 973 и Независимой оценки квалификаций в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций».

Распоряжением Правительства России утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях на 2013-2018 гг. Программа обязательна на федеральном уровне и рекомендуется для регионов и муниципалитетов. Вместе с «дорожными картами» и другими документами она серьезно меняет принципы стимулирования и систему оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.

Нововведения требуют изменений многих локальных нормативных актов и заключения со всеми работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам. Необходимо должным образом проинформировать сотрудников о сути перемен. Это огромный объем работ и данный курс поможет подготовиться к переменам заранее.

В программе:
 
1. Реформа оплаты труда сотрудников государственных (муниципальных) учреждений на 2018 год.
  • Основные тенденции реформирования оплаты труда сотрудников государственных (муниципальных) учреждений
  • План реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2018 год
  • Содержание «дорожных карт» по вопросу повышения оплаты труда
2. Нормативное регулирование вопросов оплаты труда бюджетных и автономных учреждений.
  • Заключение трудового договора
  • Договор гражданско-правового характера
  • Изменение условий трудового договора
  • Закрепление в трудовом договоре заработной платы в соответствии с новой системой оплаты труда бюджетного учреждения
  • Способы изменения условий об оплате труда в трудовом договоре
  • Уведомление об изменении условий оплаты труда
  • Соглашение об изменении условий трудового договора
  • Расторжение трудового договора
3. Системы оплаты труда в бюджетных учреждениях в свете трудового и налогового законодательства.
  • Локальные акты, формирующие системы оплаты труда: положение об оплате труда, премировании, коллективный договор, правила внутреннего распорядка
  • Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях
  • Составные части заработной платы работников бюджетного учреждения
  • Выплаты социального и компенсационного характера
  • Стимулирующие выплаты
  • Порядок расчета заработной платы руководителей бюджетных учреждений
  • Ответственность за несвоевременность выплаты заработной платы
  • Особенности законодательного регулирования и оплаты совмещения должностей в бюджетных учреждениях
  • Отчисления из заработной платы
  • Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет заработной платы
4. Доплаты, надбавки, компенсации.
  • Доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в праздничные и выходные дни
  • Доплаты за повышение интенсивности и расширение зон обслуживания
  • Документальное оформление. Типичные ошибки и практические рекомендации
  • Компенсации. Виды компенсаций
5. Отпуска работников бюджетных учреждений.
  • Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Конвенция Международной организации труда
  • Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Порядок исчисления среднего заработка. Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных. Расчеты с работниками, направленными в командировку. Расчеты с работниками при увольнении
  • Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий
6. Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы.
  • Налог на доходы физических лиц 2018 г.
  • Налогоплательщики: резиденты, нерезиденты
  • Налоговые вычеты
  • Налоговые агенты и их обязанности
  • Учет и отчетность по НДФЛ
  • Особенности возврата излишне удержанного налога
  • Страховые взносы в 2018 г.
  • Объект обложения. База обложения. Тарифные ставки. Порядок расчета
  • Бюджетный учет расчетов по оплате труда
7. Практика применения Трудового кодекса РФ.
  • Особенности учета рабочего времени работников бюджетной сферы
  • Особенности правового регулирования рабочего времени
  • Тонкости ведения табеля учета рабочего времени
  • Понятие и оплата сверхурочной работы
  • Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда (административная, дисциплинарная)


Преподаватель:

ЛАЗАРЕВА Наталья Владимировна
Доктор экономических наук, директор аудиторской компании, эксперт по контролю качества СРО НП АПР, Диплом АССА по Международной финансовой отчетности, бизнес-тренер более 10 лет.

Профессиональный опыт:

  • Управление финансами предприятий сферы услуг (финансовый директор).
  • Финансовый директор; Проректор по экономике университета, заведующий кафедрой экономики и управления; Эксперт по контролю качества СРО, Эксперт ЦОК НП «Палата профессиональных бухгалтеров и аудиторов».
  • Практические знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета; опыт управления, анализа денежных потоков.
  • Ведение и аудит бухгалтерского, налогового, управленческого учета, управление рисками, консолидация и трансформация отчетности с учетом МСФО.
  • Автор практических тренингов и семинаров по вопросам: Бухгалтерский учет и налогообложение бюджетных учреждений, Финансовый контроль в бюджетной сфере; Местный бюджет: формирование, исполнение, государственный финансовый контроль; Финансирование бюджетного учреждения; Финансовое планирование и бюджетирование для бюджетных организаций; Автономное учреждение: управление с учетом последних изменений законодательства; Новый порядок осуществления контрольно-надзорной деятельности; Казенное учреждение: правовые, финансово-экономические и организационные вопросы деятельности.
  • Контроль и обоснование калькуляций; пакета документов на привлечение кредитных ресурсов и независимых, в т.ч. банковских гарантий.
  • Организация и осуществление внутреннего и внешнего контроля, в т.ч. движения денежных средств; дебиторской и кредиторской задолженности; работы с подрядными договорами.
  • Подготовка и представление в виде презентаций аналитической информации и периодических отчетов руководителю и собственникам компании.
  • Аудит и финансовый анализ деятельности подразделений и предприятия в целом.
  • Оптимизация расчетов по оплате труда и налогообложению.

В результате обучения Вы получите:

  • Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца

Курс повышения квалификации «Оплата труда работников бюджетной организации» в г. Санкт-Петербург проводят

 
Уточняйте
Стоимость при подписке на рассылку : 27 800 руб.   27 800 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2018
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?