Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам
Главная / Курсы, семинары и тренинги / Директорские программы / Критерии отбора персонала, или Как выбрать лучших сотрудников

Семинар-практикум: Критерии отбора персонала, или Как выбрать лучших сотрудников

 
Ближайшие даты проведения уточняются
Москва
Код: 43159
Форма обучения: Очная
 
 
Цена сегодня 9 900 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   УТОЧНИТЬ ДАТУ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот семинар-практикум для Вас, если Вы: для директоров по персоналу, рекрутеров, собственников, директоров компаний, которые самостоятельно занимаются подбором кадров, а также на всех заинтересованных лиц.

Программа семинара-практикума «Критерии отбора персонала, или Как выбрать лучших сотрудников»

 Комплектование кадрового состава, создание высокопрофессиональной командыявляется основной задачей службыуправления персоналом на предприятии. От того, насколько качественно производится профессиональный отбор персонала, во многом зависитэффективность деятельности любой организации, ошибкив этом вопросемогут иметь слишкомбольшую цену. На семинаре будут рассмотрены критериии особенности отбораперсонала, которые необходимо учитывать, чтобы выбратьлучших сотрудников.
 

1.   Особенности отбораэффективных сотрудников

 

2.   Методика 16 PF Кеттелла: процедура проведения, интерпретация

 

3.   Тест акцентуаций характераШмишека-К. Леонгарда: процедура проведения, интерпретация

 

4.   Тест MMPI (СМИЛ в модификации Л.Н. Собчик): процедурапроведения, интерпретация

 

Практикум: диагностическая работа с методикамипсиходиагностики характера.

 
5.   Графология

Проявление в почерке нескольких качеств, которыми должны обладать менеджер по продажам, HR-менеджер и секретарь.

 

6.   Полиграф или MindReader?

 

7.   Другие инновационные методы психодиагностики

В результате обучения Вы получите:

  • Сертификат установленного образца

  • Хотите заказать такой же тренинг в корпоративном формате? Напишите нам.

Семинар-практикум «Критерии отбора персонала, или Как выбрать лучших сотрудников» в г. Москва проводят

 
Преподаватели учебного центра
Стоимость при подписке на рассылку : 9 900 руб.   9 702 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК УТОЧНИТЬ ДАТУ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2017
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?