Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам
Главная / Курсы, семинары и тренинги / Законодательство и право / Трудовое законодательство / Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации

Семинар: Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации

 
21 декабря 2017 г. c 10:00 до 13:00 (1 день, 4 часа)
Москва
Код: 43302
Форма обучения: Очная
Почему Вам стоит посетить этот семинар:  Вы получите:
  • Самые последние изменения и анализ планируемых изменений в сфере трудового законодательства на 2018 год 
  • Гарантированные ответы на все ваши вопросы
  • Авторские методические материалы
  • Возможность получения удостоверения о повышении квалификации (Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038647 выдана Департаментом образования г. Москвы 21.08.2017 г.)
 
 
Цена сегодня 6 000 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот семинар для Вас, если Вы: директор по персоналу, руководитель службы персонала, начальник отдела кадров, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, менеджер отдела кадров, специалист кадровой службы бухгалтер, ведущий кадровое делопроизводство

Программа семинара «Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации»

 1. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ РАБОТНИКОВ: важные изменения, практические советы 
  • Ужесточению административной ответственности с 01.07.2017 г.? за нарушения в области персональных данных – ст.13.11 КоАП РФ
  • Виды ответственности за нарушение порядка работы с персональными данными, а также, за ее незаконное получение, использование и передачу: уголовная, административная, дисциплинарная.
  • Нормативно-правовая база, регламентирующая вопросы использования персональных данных в компании: 
    • Понятие персональных данных: специальные категории персональных данных. 
    • Понятия распространения и предоставления персональных данных. 
    • Принципы и условия обработки персональных данных.
    • Права и обязанности работодателя, как оператора персональных данных. 
    • Понятие незаконного сбора информации.
    • Возможности проверки сведений, предоставленных работником при приеме на работу.
  • Лица, осуществляющие обработку данных по поручению работодателя: понятие, обязанности, порядок организации работы 
    • Понятие лица, осуществляющего обработку по поручению работодателя. 
    • Определение перечня лиц с полным и ограниченным доступом к персональным данных. 
    • Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных. 
    • Порядок приема персональных данных на этапе собеседования, приема на работу. 
    • Порядок допуска должностных лиц организации к персональным данным, хранящимся в автоматизированном виде. 
    • Порядок передачи персональных данных третьим лицам: получение письменного согласия, контроль за их целевым использованием.
2. Воинский учет
  • Воинский учет в организациях: задачи, цели, основные положения:
    • Лица, подлежащих воинскому учету в организации.
    • Документы, необходимые для ведения воинского учета в организациях.
    • Подготовка документов воинского учета
    • Порядок ведения воинского учета в организациях
    • Ответственность за нарушение порядка ведения воинского
3. Изменяем существенные условия трудового договора 
  • Общие правила изменения условий трудового договора.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работника.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя.
    • Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда, какие условия договора можно изменить и в каких случаях, а какие рискованно и проблематично.
  • Процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя: 
    • Оформление изменения условий трудового договора (переименование должности, структурного подразделения, условия оплаты труда, характер и время работы…) 
    • Уведомление работника об изменении трудового договора. 
    • Предложение вакансий при отказе работника от работы в новых условиях. 
    • Итоги проведения процедуры введения изменений условий труда, процедура расторжения трудового договора. 
  • Возможные негативные последствия неправильного применения норм трудового законодательства.

В результате обучения Вы получите:

  • Сертификат установленного образца

Семинар «Обработка Персональных данных, Воинский учет, Изменение существенных условий трудового договора – Без ошибок и штрафов. Порядок осуществления, практические советы и рекомендации» в г. Москва проводят

 
Юрист, консультант и преподаватель в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов
Стоимость при подписке на рассылку : 6 000 руб.   5 880 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2017
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?