Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7(499)638-25-20


Напишите нам

Семинар: Пошаговые схемы увольнения персонала

 
25 июля 2019 г. c 10:00 до 17:00 (1 день, 8 часов)
Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» ****
Код: 44807
Форма обучения: Очная
Другие даты проведения: Все даты
 
 
Цена сегодня 15 500 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7(499)638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 
Этот семинар для Вас, если Вы: директора, руководители, кадровик, специалисты по работе с персоналом

Программа семинара «Пошаговые схемы увольнения персонала»

 
Основания прекращения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ.
  • Классификация оснований для расторжения трудового договора.
  • Соглашение сторон.
  • Расторжение по инициативе работника.
  • Расторжение по инициативе работодателя.
  • Позиция Верховного суда РФ по сложным случаям прекращения трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника.
  • Иные основания прекращения (расторжения) трудового договора. Документирование: нюансы и правила оформления и выдачи обязательных документов.
  • Основные ошибки и проблемы при увольнении сотрудников.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
  • Виды оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ликвидация, сокращение численности или штата, итд.).
  • Особенности сокращения численности (понятие сокращение численности и штата, определение вакансии итд.).
  • Гарантии и компенсации сотрудникам при увольнении по сокращению штата.
  • Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации: полный спектр оформления документов.
  • Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей при наличии неснятого дисциплинарного взыскания: сроки и порядок увольнения.
  • Увольнение в случае отказа продолжить работу в связи с изменением условий трудового договора.
  • Документы, подтверждающие законность и обоснованность увольнения.
  • Увольнение как вид дисциплинарного взыскания- порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания, документирование прекращения трудового договора.
  • Увольнение совместителей, в т.ч. лиц с семейными обязанностями (например, с детьми в возрасте менее 3х лет).
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  • Увольнение по собственному желанию (сроки предупреждения работодателя, необходимые документы, выдача документов и окончательный расчет).
  • Отпуск с последующим увольнением (сроки предупреждения работодателя, необходимые документы, выдача документов и окончательный расчет).
Дополнительные основания для расторжения трудового договора.
  • Истечение срока действия трудового договора (в том числе увольнение по указанным основаниям беременных, в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком).
  • Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от вили сторон.
Основания для расторжения трудового договора и особенности увольнений некоторых категорий работников.
  • Увольнение дистанционных работников.
  • Увольнение иностранных работников.
Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства и незаконное увольнение.
Сроки исковой давности по спорам об увольнении.

В результате обучения Вы получите:

  • Свидетельство

Семинар «Пошаговые схемы увольнения персонала» в г. Москва проводят

 
- практикующий юрист, автор статей по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru
 

Стоимость при подписке на рассылку : 15 500 руб.   15 500 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

Ближайшие даты проведения семинара «Пошаговые схемы увольнения персонала»

Даты проведения Адрес проведения Тренер/Ведущий  
25 июля 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** принять участие
27 августа 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** принять участие
26 сентября 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** принять участие
26 ноября 2019 г. Москва, ул. Кировоградская, д.11, Отель «SunFlower Парк» **** принять участие

 
Задайте свой вопрос по телефону:
   +7(499)638-25-20
   +7(812)643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2019
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Хотите быть первым в курсе важных акций?