Позвоните нам
(499) 638-25-20


Напишите нам

Лаборатория "Гуманитарные Технологии"

Москва,
МОСКВА и МОСКОВСКАЯ область


Специализация:
Другие курсы для бизнеса, Управление персоналом, Обучение и аттестация персонала, Подбор персонала
Human Technologies создана в 1992 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова как одно из инновационных предприятий Научного парка МГУ. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор МГУ А.Г.Шмелев. 
На сегодняшний день HR-Лаборатория является одним из признанных лидеров на российском рынке в области создания и внедрения компьютерных психологических методов и инструментальных систем для решения задач в области кадрового менеджмента. Приоритет HR-Лаборатории подтверждается наличием сертификатов и патентов.   
Основные продукты и услуги:
ИНСТРУМЕНТЫ
  • Компьютеризированные тестовые методики под оболочкой Maintest 4. На сегодняшний день это более 20 методик.
  • Оценка по компетенциям (КОНКОМ)
  • Квалификационное тестирование (ТЕСТКОН)
  • Автоматизированые интерактивные инструментальные системы ТЕЗАЛ  и ПРОФПЛАН (поддержка профессиональной деятельности психологов и профконсультантов)
  • Система онлайн-сервисов  (HT-Line): опросы, анкетирование, тесты знаний, дистанционное обучение, создание собственных курсов, шкалирование (сбор и анализ экспертных оценок)
ИССЛЕДОВАНИЯ
  • Корпоративные опросы удовлетворенности работой как индикатор лояльности персонала (МУР)
  • Проведение оценки методом 360 градусов
  • Индивидуальная  независимая экспертиза кандидатов на ключевые позиции 
  • Проектирование и реализация комплексной стратегии аттестации и оценки, решение  задач: оценка и формирование кадрового резерва, рекомендации по развитию персонала, отбор в корпоративные университеты и т.п.
РАЗРАБОТКА
  • Квалификационные тесты (тесты профессиональных знаний)
  • Уникальные решения уникальных задач (например, создание тестов профпригодности - модернизация действующих или создание принципиально новых методик; построение "идеальных профилей" для различных специальностей)
ОБУЧЕНИЕ
  • Наш традиционный "базовый" семинар-тренинг «Современные технологии оценки и отбора персонала» (очная групповая форма обучения, группа формируется по мере поступления заявок).      
  • "Конструирование и использование тестов профессиональных знаний (квалификационных)"  - лидер по запросам на обучение.
  • Дистанционное обучение: курс "Квалификационное тестирование персонала", курсы по отдельным методикам и программе Maintest
  • Индивидуальное сопровождение пользователя, ИСП(очная индивидуальная форма обучения) 

 
Авторизация Восстановление пароля

E-Mail
Пароль

 
Хотите получать клиентов без предоплаты?
Пройти быструю регистрацию

E-Mail
 


PROFOBUS-Live
Наши посетители только что
записались на обучение:

Статистика портала
на 18 декабря 2011
Прямо сейчас Вы можете найти у нас:
Семинары и тренинги   2198
Корпоративные тренинги   139
Обучающие компании   674
Бизнес-тренеры   1523
Архив тренингов и семинаров   13190


Задайте свой вопрос по телефону:
   (499) 638-25-20
   (812) 643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2011
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.

Полезная информация: