Внимание! Вы не видите того, что могут видеть другие!
У Вас отключена поддержка javascript в Вашем браузере, а значит наш и многие другие сайты могут некорректно отображаться или не работать на Вашем компьютере. Включите поддержку javascript, чтобы работа с сайтом приносила Вам удовольствие.
 
  Позвоните нам
+7 952 52 11 670


Напишите нам

Тренинг: БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

 
Продолжительность: 2 дня, 16 часов
Код:7204
 
 
Цена сегодня  55 000 руб.

 
 
ЗАДАТЬ ВОПРОС   ОСТАВИТЬ ЗАПРОС
Оставьте нам свой Email, и мы сообщим Вам о снижении цены на данное мероприятие.
E-mail
Имя
Заказать звонок
Сообщить мне о снижении цены
Нужна помощь? Позвоните нам: +7 952 52 11 670
или напишите свой вопрос консультанту
 

Программа тренинга «БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»»

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ

«УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

 
Цели тренинга:
  1. Повысить эффективность работы руководителей в условиях перемен.
  2. Повысить лояльность участников тренинга к переменам.
  3. Дать инструменты управления людьми в условиях перемен.
  4. Расширить представления об организационных изменениях
  5. Сформировать навыки применения технологий управления организационными изменениями
  6. Научиться внедрять изменения и конструктивно управлять возможным сопротивлением
 
Тематическое описание программы тренинга:

1.      Что такое изменения? Психология восприятия перемен человеком.

2.      Кривая перемен – динамика организационных изменений.

3.      Модели и подходы к организационным изменениям

4.      Командные изменения, влияние индивидуумов (стейкхолдеры перемен)

5.      Сопротивление изменениям: причины, виды сопротивления, способы работы.

6.      Восемь стадий процесса изменений по Коттеру.

7.      Роль руководителя: стили управления на разных этапах изменений.

8.      Методы индивидуального и группового воздействия руководителя на подчиненных на разных этапах внедрения изменений

 
 

Результаты для участников:

  1. Сформируют представление о закономерностях личностных и организационных изменений.
  2. Приобретут навыки индивидуальной и групповой работы с сотрудниками в период перемен, навыки диагностики и снятия сопротивления участников перемен.
  3. Научаться планировать организационные изменения.
 
 
Время проведения: с 10:00 до 18:00
Продолжительность тренинга: 2 дня
 

В результате обучения Вы получите:

  • Сертификат установленного образца

Тренинг «БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»» проводит

 
Компания оказывает услуги в 3 областях, в которых имеет экспертизу, опыт и профессиональный интерес: 1. Обучение и развитие управленческого потенциала компании 2. Поддержка и развитие функции обучения в компании рядового персонала 3. Разработка и проведение мероприятий по оценке профессиональной компетенции руководителей и сотрудников

Стоимость при заказе через сайт : 55 000 руб.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК ОСТАВИТЬ ЗАПРОС
Подайте заявку, чтобы забронировать место. Подача заявки не накладывает на Вас никаких обязательств по посещению данного мероприятия.
После получения заявки мы свяжемся с Вами в течение одного рабочего дня и предоставим всю необходимую информацию о мероприятии. Оплата обучения производится только после согласования всех вопросов.
 

 

Большой выбор обучения
Бесплатная помощь
Экономия бюджета
Нам доверяют

Авторизация Восстановление пароля

E-Mail
Пароль

 
Хотите получать клиентов без предоплаты?
Пройти быструю регистрацию

E-Mail
 

Заказать
звонок
Договорное право 3 декабря 2019
Медицинский юрист 9 декабря 2019
Главный бухгалтер 10 февраля 2020
Архив тренингов и семинаров   54095


Задайте свой вопрос по телефону:
   +7 952 52 11 670
   или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2019
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.
 
Оставьте нам свой номер телефона, и мы перезвоним Вам в течение часа в рабочее время.
Телефон
ФИ(О)
Если Вы указали рабочий номер телефона, то, пожалуйста, укажите свою Фамилию
Избранные мероприятия (0)
Хотите быть первым в курсе важных акций?