Позвоните нам
(499) 638-25-20


Напишите нам

Предпросмотр: Школа мастера производства

 
Продолжительность: 13 дней, 100 часов
 
 
Цена сегодня  78 000 руб.

 
 
ОСТАВИТЬ ЗАПРОС   ЗАДАТЬ ВОПРОС
Нужна помощь? Позвоните нам: (499) 638-25-20
или напишите свой вопрос консультанту
 

Программа мероприятия «Школа мастера производства»

Продолжительность программы от 40 до 100 академических часов
Целевая аудитория: мастера производства, начальники участков
Стоимость обучения: от 78 000 рублей за группу участников до 25 человек

Разделы программы:
1.Самоменеджмент мастера производства
- Развитие потенциала лидерства. Инициатива.
- Составление плана индивидуального профессионального роста и саморазвития
- Управление временем. Личное восприятие времени. Цели эффективного распределения времени. Технология распределения рабочего времени. Эффективные совещания
- Управление стрессами. Осознание основных источников стресса и симптомов стресса. Выработка позитивного мышления и позитивной мотивации. Эмоциональное выгорание и его профилактика
- Управление конфликтами. Причины возникновения конфликтных ситуаций. Управление сопротивлениями сотрудников. Развитие творческого подхода  к разрешению конфликтов
2.Современные технологии управления рабочим персоналом
- Роль мастера  в управлении производственным персоналом
- Правильная расстановка рабочих и бригад
- Производственный инструктаж рабочих.
- Формирование единого коллектива – сплоченной команды (бригады), лояльной к предприятию и способной осознанно реализовывать планы предприятия. Управление командой
- Эффективное взаимодействие с вышестоящими руководителями.
- Учет особенностей рабочего персонала в работе со сменой
- Вопросы адаптации рабочих к производству, к смене, с возможностями их применения в управлении рабочим персоналом.
- Представление рабочих о мастере.
- Отношения с «трудными»  подчиненными.
- Методы адаптации новых рабочих
- Мотивация персонала на уровне организации. Мотивация отдельного сотрудника.
- «Повседневная мотивация». Создание мотивирующей рабочей среды. Примеры удачных и неудачных систем мотивации.
- Контроль соблюдения рабочими профессиональных обязанностей, трудовой дисциплины.
- Роль общественных институтов, профсоюзных и молодежных организаций в работе мастера
3.Правовые аспекты управления рабочим персоналом
- Вопросы практического применения Трудового Кодекса РФ.
- рабочее время и время отдыха, ежегодные и другие отпуска, графики отпусков.
- порядок рассмотрения трудовых споров
- гарантии и компенсации.
- использование унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
- дисциплинарная и материальная ответственность.
- правовые аспекты оплаты труда
- Локальные нормативные акты в сфере регулирования трудовых отношений.
- коллективный договор,
- правила внутреннего трудового распорядка,
- должностные инструкции.
- Ответственность (мастера) начальника смены  в соответствии с законодательством РФ
4.Производственное планирование
- Объекты управления, функции управления, модель бизнес-процессов
- Планирование заданий в рамках достижения целей подразделений
- Эффективный инструктаж. Анализ невыполненных распоряжений.
- Контроль выполнения. Разработка критериев контроля заданий.
- Методы улучшения процесса при достижении целей.
- Роль мастера в соблюдении стандартов предприятия и системы качества
- Правильная расстановка рабочих и бригад
- Производственные цели и задачи. Виды производственных стратегий. Производственные мощности. Расчет производственных мощностей.
- Формулирование производственных целей и задач подразделений. Построение дерева целей и задач.
- Виды исходной информации для планирования. Достаточность и необходимость информации. Критерии группировки информации
- Разработка форм маршрутных карт для передачи информации для планирования.
- Виды планов. Методы планирования. Оперативное календарное планирование.
- Разработка календарного плана.
- Методика сетевого планирования.
- Построение сетевого производственного графика.
- Методы графического представления производственного плана.
- Разработка процедуры планирования.
- Методы организации работ по выполнению производственного плана.
- Разработка варианта сменного задания и процедуры контроля его выполнения
5.Экономика производственного подразделения
- Экономическая модель предприятия: система финансовых и технико-экономических показателей эффективности; экономический механизм функционирования промышленного предприятия: планирование, производственный учет, план-факт контроль и мотивация.
- Объемные показатели продукции: измерители продукции: натуральные, условно-натуральные, стоимостные, трудовые; объемные показатели продукции: реализуемая, товарная, валовая продукция, валовой и внутризаводской обороты
- Ресурсное обеспечение производства: основные производственные фонды: состав, виды оценки, амортизация, эффективность использования; производственная мощность: понятие, виды, расчет; оборотные фонды: состав, методы учета материалов в себестоимости продукции; основные категории персонала, структура и укрупненное планирование фонда заработной платы.
- Основы управления затратами: смета затрат и калькуляция себестоимости: назначение, состав, порядок разработки, формирование свода затрат; классификация затрат на производство и реализацию продукцию, методы распределения затрат на переменную и постоянную части, основы анализа «Затраты – объем – прибыль», методы полного и переменного калькулирования себестоимости.
6.Нормирование и оплата труда рабочих
- Понятие нормирования и производительности труда
- Виды норм труда, методы установления норм
- Установление нормы выработки
- Роль мастера в установлении, внедрении, пересмотре норм труда
- Основные принципы и составные части оплаты труда рабочих.
- Формы и системы оплаты труда рабочих
- Виды дополнительных выплат
7.Защита группового блиц-проекта

Мероприятие «Школа мастера производства» проводит ...

 

ОСТАВИТЬ ЗАПРОС ЗАДАТЬ ВОПРОС
Стоимость при заказе через сайт : 78 000 руб.
 

 

Большой выбор обучения
Бесплатная помощь
Экономия бюджета
Нам доверяют
Авторизация Восстановление пароля

E-Mail
Пароль

 
Хотите получать клиентов без предоплаты?
Пройти быструю регистрацию

E-Mail
 


PROFOBUS-Live
Наши посетители только что
записались на обучение:
Креативная личность 24 декабря 2011

Статистика портала
на 15 ноября 2011
Прямо сейчас Вы можете найти у нас:
Семинары и тренинги   2410
Корпоративные тренинги   135
Обучающие компании   668
Бизнес-тренеры   1496
Архив тренингов и семинаров   12224


Задайте свой вопрос по телефону:
   (499) 638-25-20
   (812) 643-21-20
или Напишите нам
© PROFOBUS.ru,
2009-2011
Сайт разработан
в компании «Медиасайт»
Использование материалов Портала в коммерческих целях возможно только с письменного разрешения Администрации портала. При перепечатке материалов активная ссылка на портал обязательна.

Полезная информация: