Для опытных специалистов по hr, бизнесменов, топ-менеджеров. Вы поймете, как подобрать сотрудников, удерживать их, управлять талантами. Вам удастся сформировать команду профессионалов.Изучите принципы управления работниками, изучите стадии, факторы привлечения персонала. Сможете разрабатывать ценностное предложение, находить таланты по опыту кандидатов, сегментировать рабочую силу внутри организации, кадровый резерв, удерживать сотрудников через правильное общение. Поймете, как создать индивидуальную карту развития работника, разработать систему мотивации и вознаграждения, сформировать систему адаптации, сможете развивать новичков.Отточите умения на практике, разработаете ценностное предложение кандидату, приготовите карту развития работника, добавите работы в портфолио. По окончании курса выдается диплом.
Уровень сложности Для опытных HR-специалистов, бизнесменов и топ-менеджеров
История изменений появится после следующего обновления курса.
Мнение редакции
?
Курс Управление талантами в компании от Laba выглядит как прикладная программа от Laba: в карточке важны не только цена, но и срок обучения, формат, уровень сложности и состав преподавателей. Перед оплатой стоит сравнить программу с текущими задачами и уточнить, как устроены практика, обратная связь и итоговый проект.
Совет: перед оплатой запросите у школы актуальную программу, формат проверки домашних заданий и условия возврата.
Окупаемость
?
При цене 36 800 ₽ окупаемость зависит от стартовой позиции, рынка и того, сможете ли вы применить навыки сразу во время обучения. Для профессиональных курсов лучше считать не только стоимость, но и время на практику, супервизию, портфолио и первые проекты.
Важно: быстрый результат обычно зависит от портфолио, регулярной практики и качества обратной связи, а не только от длительности курса.
Кому подходит
?
Курс подойдет тем, кто готов учиться системно и применять материалы на практике. Если уровень указан как “Для опытных HR-специалистов, бизнесменов и топ-менеджеров”, заранее проверьте требования к стартовым знаниям и формат домашних заданий.
Обзор
?
О курсе
«Управление талантами в компании» от Laba — курс по HR и управлению персоналом для опытных HR-специалистов, предпринимателей и топ-менеджеров. Программа посвящена работе с сотрудниками на ключевых этапах: подборе, адаптации, развитии, удержании и завершении сотрудничества.
Участники изучают создание ценностного предложения для кандидатов, анализ опыта кандидата, распознавание и сегментацию талантов, формирование кадрового резерва, мотивацию и коммуникацию с сотрудниками. В программе заявлены практика на существующих кейсах, воркшопы и задания, включая подготовку ценностного предложения и индивидуальной карты развития сотрудника.
Стоимость курса указана на уровне 36 800 рублей. Преподаватель — Наталия Горбенко, глава отдела управления и развития талантов в Luxoft. В карточке также заявлены дополнительные материалы, нетворкинг и постоянный доступ к материалам.
Кому подойдет
Опытным HR-специалистам, которые хотят систематизировать подход к управлению талантами.
HR-менеджерам, работающим с подбором, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников.
Руководителям команд, которым важно выстраивать процессы развития и мотивации сотрудников.
Предпринимателям и топ-менеджерам, принимающим решения о формировании команды и кадровом резерве.
Специалистам, которым нужны прикладные инструменты: ценностное предложение кандидату и индивидуальная карта развития.
Что проверить перед записью
Актуальные даты старта, продолжительность обучения и расписание занятий.
Точный формат воркшопов, практических заданий и работы с кейсами.
Предусмотрена ли обратная связь по выполненным практическим работам.
Условия выдачи диплома по окончании курса.
Итоговую стоимость при оплате в рассрочку: в описании указано, что она выше на 10%.
Условия постоянного доступа к учебным материалам и актуальный состав преподавателей.
Программа курса
?
Основы управления талантами
Этап подбора. Опыт кандидата как предпосылка к опыту сотрудника
Адаптация и испытательный срок
Сегментация талантов внутри компании
Развитие и удержание сотрудников
Этап расставания. Как оставить позитивный опыт у бывшего сотрудника
Спецификация
ШколаLaba
ДлительностьНе указана
ФорматНе указан
УровеньДля опытных HR-специалистов, бизнесменов и топ-менеджеров
Ссылка проверена10.08.2026
Программа обновлена10.08.2026
FAQ
Кому подойдет курс «Управление талантами в компании» от Laba?
В описании курс адресован опытным HR-специалистам, бизнесменам и топ-менеджерам. Он может быть полезен тем, кто отвечает за подбор, адаптацию, развитие, удержание сотрудников, кадровый резерв и управление командами.
Что входит в программу курса?
Программа включает основы управления талантами, этап подбора, связь опыта кандидата с опытом сотрудника, адаптацию и испытательный срок, сегментацию талантов внутри компании, развитие и удержание сотрудников, а также этап расставания с сотрудником.
Есть ли на курсе практика?
Да, в описании указаны практические задания, воркшопы и практика на существующих кейсах. Среди заявленных результатов — разработка ценностного предложения кандидату и подготовка индивидуальной карты развития сотрудника.
Какой документ выдается после окончания курса?
В карточке курса указано, что по окончании выдается диплом. Перед оплатой стоит уточнить у школы условия его получения: нужно ли выполнить все задания, присутствовать на занятиях или пройти итоговую проверку.
Сколько стоит курс и есть ли рассрочка?
В контексте указана цена 36 800 рублей. Также отмечено, что при рассрочке цена выше на 10%, поэтому перед оплатой стоит уточнить итоговую сумму, график платежей и условия рассрочки у школы.
Известны ли длительность и формат обучения?
В предоставленном контексте не указаны длительность курса, расписание и точный формат занятий. Эти параметры лучше уточнить у Laba до оплаты, особенно если важны живые занятия, записи, дедлайны и обратная связь по практическим заданиям.
Программа курса "Управление талантами в компании от Laba" очень интересная и полезная. Я получила сертификат о завершении обучения, который уже пригодился мне при поиске работы. Учебный материал был доступен и понятен, я чувствовала, что действительно учусь чему-то полезному для своей будущей карьеры. Рекомендую эту программу всем студентам, кто хочет успешно устроиться на работу после окончания вуза или университета.
